盛夏时节，万物生长。6月27-28日，以“匠心传承三十载，开拓进取向未来”为主题的禾丰股份技术品管年中会议在沈阳总部顺利召开。董事长金卫东、总裁邱嘉辉、常务副总裁高全利等高管与各板块区域经营线、职能线负责人，美国礼蓝公司特邀专家，以及技术品管核心管理者和部分新人代表110余人参会。

本次会议由首席技术官邵彩梅博士精心策划，内容聚焦核心、务实高效。既有各产品线核心技术管理者的重点工作汇报、“创新协同” 专题分享、技术研发与数据库建设进展交流，也有外部专家的专题培训和公司高管的工作指导，让每一位与会者都能明确工作重心，掌握工作方法，实现充分的沟通与碰撞。

会议期间，多位高管与专家的分享为技术团队带来了深刻启发。高全利常务副总裁聚焦生猪养殖产业链，从养猪产业链变化底层逻辑与发展趋势切入，剖析出养殖模式规模化、智能化转型的必然走向；他指出现阶段饲料企业发展趋势与主要问题，警示同质化竞争、技术落地脱节等痛点，最后给予饲料技术人员应对策略，号召技术团队深耕一线、强化数据思维，用精准研发破解产业难题。与此同时，禾丰多位同事围绕营养研发进展、原料数据库研发、添加剂评估和技术提质增效等内容开展了项目专题分享。新老技术同事纷纷表示这次会议有很多借鉴和启发。此外，美国礼蓝公司专家从产品定位和职场沟通管理两方面作专题报告，为参会人员带来了国际前沿的行业理念与沟通管理经验，为禾丰在未来的产品研发、市场推广及企业管理等方面提供了新的思路与方向。

首席技术官邵彩梅博士在《匠心传承 卅载深耕 快速反应 超越引领》主题报告中，盘点了技术品管团队的现状和下一步要改进的方向，总结了重点工作进展并强调了下半年的战略规划和要求，技术品管团队将继续围绕“重协同、在现场、知行情、拿数据、降成本、提效能、显价值”等关键词开展工作。

金卫东董事长、邱嘉辉总裁全程参与会议并深入地多维度参与指导和互动，提升了会议的效果和质量。邱嘉辉总裁结合技术创新与市场需求，强调技术团队要打破部门壁垒，以开放协同姿态，携手采购、生产等环节，将技术优势转化为市场胜势；金卫东董事长则聚焦技术团队成长，号召技术骨干强化理论深度与逻辑韧性，在专业领域持续深耕，实现技术创新与企业战略同频共振。6月28日下午，全体参会成员进行了团建活动——参观辽宁省博物馆。漫步于历史长河间，从红山文化玉器的古朴神韵，到辽代陶瓷的独特风姿，千年文明的传承与创新，恰与禾丰技术三十载 “匠心传承开拓进取” 的脉络呼应。成员们在交流文物故事中，体悟坚守与突破的力量，更将这份文化滋养融入技术创新的使命。参观结束后，全体成员参加了温馨的晚宴。这场晚宴不仅为与会者提供了放松交流的场所，更成为了新老团队成员相互了解和深入互动的绝佳平台。在轻松愉快的氛围中，大家畅所欲言，分享工作经验和个人见解，这种别开生面的交流方式，既增进了彼此的了解，又强化了团队的凝聚力，极大地延伸了会议的效果。怀揣对技术的执着与热爱，禾丰技术团队已锚定新方向，未来将以更坚定的步伐，用创新破解产业难题，续写技术赋能发展的崭新篇章。

——总部技术部HRBP  耿子悦